Os bajuladores estão em todo lugar . Até em livro

 

Jornalista  norte  -  americano  conta  a  história  da  bajulação , com  muito  humor  

A  maioria  não  assume  que  é . Muitos , não admitem que têm . Apesar  disso , eles estão por toda      a  parte . Nas  empresas , escolas  ou  por circulos de  amigos. Os  puxa  -  sacos  já fazem parte  da      cultuta popular . Todos  conhecem  pelos menos um . São  quase obrigatórios nos programas humo-rísticos , na  literatura  e em piadas .

O  personagem  Athaíde ,interpretado  pelo  ator  Luiz  Carlos  Tourinho no programa Sai de Baixo,    da  Rede Globo , é  o típico  puxa - saco  "  profissional  " .

A  bajulação ,porém , não é  exclusividade  do brasileiro  .Séculos antes  de  Cristo , na Grécia, esse    procedimento  era  considerado  uma ameaça  à democracia .No  Egito  antigo , o puxasaquismo con- tinuava  após  a morte dos governantes . Nas tumbas  eram  registradas cenas de batalha das quais os      monarcas  jamais  tinham  participado .Durante a renascença ,nobres europeus eram frequentemente    retratados mais belos do que eram pelos pintores .   

O jornalista norte - americano Richard  Stengel mostra no livro bem - humorado " Você é o máximo "    -  A  História  do  Puxa  Saquismo   , lançado  no mês  passado  pela  Editora  Câmpus .

Nos  dias  de  hoje , também há  pessoas  que  dão  "  a  cara  para  bater  "   no  lugar  dos  patrões . "  Já  me  meti  em  briga  feia , dentro  da  empresa , para  defender  minha  chefe  "  , conta  a  super-visora  de   marketing  Ticiana  Gomes  , de  24  anos . "  Dizem que sou  puxa  -  saco ,mas não me  importo . Tenho  admiração  e  carinho  por  minha  chefinha  ' .

A  empresária  Élida  Blumenthal , de  32  anos  , " a chefa " , considera  Tânia  seu  braço  direito . "  ela  é  uma  puxa  -  saco  do  bem  " , brinca .

Assumir  esse  papel , entretanto , tem  seu  preço . Há  poucas  semanas  , Ticiana foi escalada para    participar  de  um  rali  no  litoral  norte ,  no  lugar  da  Élida ,  que  trabalha  com  esporte  radicais .    "  Foi  uma  aventura  terrível ,  o  trajeto  era  muito  difícl  ,  cheguei  a  pensar  em  desistir  , mas  aguentei  até  o  fim  "  ,  orgulha  -  se  Ticiana . 

Doces  - Ainda  que  pareça interessante  receber  constantes  elogios  e  atenções  especiais , a  si  -tuação  pode  provocar  alguns desconfortos .  Foi  o  que  aconteceu  com o  ex - gerente do banco  Luiz  Antônio Cardoso de  66 anos , quando  ocupava  um  cargo  de  chefia  em  uma  agência ban- cária ,  no  interior  do  Estado.

Um  funcionário da  empresa insistia  em  levar , quase  todos  os dias, bolos  e doces caseiros para  Cardoso . Ele chegou , até , a  comprar  algumas  peças  de  roupa  parecidas  com  as  de  Cardoso.

"  Terminou  virando  piada  ", recorda - se .Os colegas  de  trabalho chamavam  de  " Fernandinho ", uma referência  ao  personagem  de  um  comercial de  camisas , em que os funcionários elogiavam    as  roupas  e  procurando  imitá - lo .

"  A   situação  era  constrangedoura  " , diz  o  ex- gerente . Em  sua  opinião , o  procedimento  po -  deria  surtir  efeito  contrário  ao  que  era , provavelmente , esperado  pelo  rapaz . "  Se  tivesse de  promovê - lo, as  pessoas  achariam  que  eu  havia  caído  na  sedução  dele " .

Para  o  empresário  Ricardo  Bernd ,  os  puxa - sacos  têm  época  certa  para  aparecer  em  geral ,  entre   os  meses  de  setembro  e  outubro .  Ele  e  os  sócios   organizam  há  cinco  anos  o   City  Bank   Credicard  Champion ,um torneio  de  tênis  fechado  , num  resort  em  Itaparica , na Bahia,    apenas  para  convidados , sempre  em  novembro .

" Semanas  antes , recebemos  telefonemas , muitos  elogios  e  alguns  presentes , em  geral    be  -  bidas  importadas " , conta  Bernd . Ninguém  diretamente  para  ser  convidado . Mas  sobra  baju  -lação . No ano  passado , ele  recebeu  um  deses  telefonemas  elogiosos , de um  conhecido  em-presário  paulista , a  um  mês do  torneio , agradecendo  o  convite  do  ano  anterior . " O jeito  é  encarar  esse  assédio  com  bom  humor " , afirma  o  empresário . 

Estudo  com  macacos  mostra  que  atitude  pode  ter  causas  biológicas 

Comportamentos  submissos  fazem  aumentar  a  sensação  no  " bajulado " 

O  puxa -saquismo  pode  ter  causas  biológicas . O escritor  Richard  Stengel  cita no  livro  " Você "    é  o  Máximo "  -  A  História  do  Puxa - Saquismo  uma  pesquisa  para  sustentar  a  hipótese . Um  estudo  realizado  recentemente  com  macacos  mostrou  que  o nível  de  serotonina no cérebro des-  ses  animais  aumenta  quando  vêem  comportamnetos submissos  em  relaçã  a  eles , por  parte de  outros de sua  espécie . O estudo foi  realizado pelo  professor  Michael  McGuirre , da Universidade    da  Califórnia ,em  Los  Angeles  (  UCLA ) .

A  seratonina  é  um  neurotransmissor  responsável  pela  sensação  de  satisfação . Quando  a  subs-tância  aumenta , o  mesmo  ocorre  com a  impressão  de  bem - estar  . se  o  processo  funcionar  da  mesma  maneira  com  seres  humanos , o  poder  - ou  a  proxinidade  dele  - é  capaz  de  agir  como    um  processo  afrodisíaco .  Aceitar  e  incentivar  o  puxa-saquismo  seria , nesse  caso , apenas uma  maneira  de  atingir  a  sensação  de  bem -  estar . 

Propósito - Para  Stengel , a  tentativa  de  ascender  socialmete  mantendo -se por  perto de  pessoas    que detém o  poder  é  inerente  à  raça  humana . O puxa -saquismo , entretanto, é exclusividade das pessoas . 

Entre  os  chimpanzés , por  exemplo , pesquisadores  observaram  atitudes  da  reverência  ao  chefe  do  grupo . O  líder  aceita  ser  coçado  como  uma  homenagem  que  lhe  é  devida . Antes , porém ,  os  macacos  trocam  saudações , com  guoinchos  e  mesuras . Muitas vezes , quem  faz  a reverência  oferece  objetos  como  folhas  ou  gravetos  ao  líder .

Entre esses  animais ,a bajulação  tem  fortes  motivações  genéticas .Como  é  o  lider  quem autoriza  o  acasalmento  dee  outros  machos  com  as  fêmeas  , estar  nas  boas  graças  dele  significa maiores  possiblidades  de  reproduzir - se  e  deixar  descendentes .

Tanto  entre  os  primatas  quanto entre  os  sere  humanos , a  bajulação  é  uma  forma  disfarçada de  competição , que  evita  o  confronto  direto . E , p ortanto ,  preserva  o  indivíduo . Bajular ,  porém ,    não  significa , necessariamente , mentir . Segundo  Stengel , a  bajulação  é  um  elogio  dotado   de  propósito . Em  alguns  casos , é  excessivo . Em  outros , pode  ser  legítimo .

De  qualquer  forma , tem  objetivos  práticos  -  conseguir  maior  simpatia  de  alguém , um convite    para  uma  festa  ou  a  garantia  de  uma  promoção ,  por  exemplo .  É  um  tipo de manipulação da  realidade  que  tira  proveito  da  valorização  do  outro  para  benefício  próprio . ( GI ) 

Fonte  -  O  ESTADO  DE  SÃO  PAULO   -   pág   C 8   -   COMPORTAMENTO                              Data  -  Domingo ,  4 de  Março  de  2001  -   CIDADES  -  GLAÚCIA  LEAL 

Os santos são uma mensagem para o povo

"  O  desígnio  do  Pai  é  Cristo  e  nós  nele .E última anãlise é  Cristo  que  ama  em  nós ,porque        a  santidade  '  mais  não  é  do  que  a  caridade  plenamente  vivida ' .Por  conseguinte  , ' a medida        da  santidade  é  dada  pela  estatura  que  Cristo alcança  em  nós , desde  quando , com  a  força do        Espírito Santo ,modelamos  toda  a  nossa vida  sobr  à  Sua ' . Assim ,cada santo é  uma mensagem        que  o Espírito  Santo extrai  da  riqueza  de  Jesus  Cristo  e  dá  ao seu  povo  "  ( Gaudette  et exul-    tate , 22 )  

Tem mensagens  que são  para sempre , outras  passam , e outras  vamos  redescobrindo por motivos    particulares, como  eu . Por eu . Por  causa do nome  " Partido  "  me  interessei por  descobrir  quem      foi  São  Patrício  e  encontrei  uma  oração  famosa dele , que foi composta  para  dar  uma resposta        ao povo da  Irlanda , que  vivia nas  superstições e na  idolatria . 

Hoje também  idolatrias e feitiçarias  estão surgindo no  meio do  povo .Ofereço - te para  rezar ,esta  belíssima oração de São  Patrício , cuja  centralidade  é  Jesus  Cristo .São  Patrício  viveu  uma aven - tura  no  século IV  : foi  raptado  se converteu , foi  monge  e  bispo , e  realizou  a  evangelização da    Irlanda . Ele  explicava  para  o  povo  o  mistério  da  Santíssima   Trindade  com  a  folha  do  trevo :    uma  única  folha  com  três  folhas  unidas  e  separadas .  Ainda  hoje  na  festa  de  Sao  Patrício os    irlandeses  e  americanos  de  origem  irlandesa  andam  com  um  trevo  na  lapela .

Esta belíssima oração nos  ajuda  a  sentir  Jesus  como  único  centro  da  vida  e  onde  nós vivemos    circundados  pela  força  de  Deus em  todas  dificuldades .Os santos são um  dom do  Espírito Santo,  que  nos  impulsionam  a  seguir  o  exemplo  de  Jesus , modelo  de  toda  a  nossa  vida .

ORAÇÃO   DE  SÃO  PATRÍCIO 

Levanto  - me , neste  dia  que  amanhece , por  uma  grande  forç , a  invocação a  Trindade , pela fé  na  Tríade  , pela  afirmação  da  unidade  do  Criador  da  criação .

Levanto  - me ,  neste  dia  do  que  amanhece , pela  força  do  amor  dos  Querubins ,em obediência  aos  anjos ,a serviço  dos  arcanjos ,pela  esperança  da  ressurreição  e  do  prêmio ,pelas orações dos  patriarcas , pelas  previsões dos profetas , pela  pregação  dos  apóstolos  pela  fé  dos  confessores  ,    pela  inocência  das  virgens  santas , pelos  atos  dos  bem - aventurados . ( ...  )

Cristo  guarde-me  hoje  contra  veneno , contr  fogo , contr  afogamento ,contra ferimento , para que  eu  possa  receber  e  desfrutar  a  recompensa .

Cristo  comigo ,  Cristo  à  minha  frente  , Cristo  atrás  de  mim ,  Cristo  embaixo  de  mim , Cristo  acima  de  mim , Cristo  à  minha  direita ,Cristo  à  minha  esquerda , Cristo  ao  me  deitar , Cristo a    me  sentar , Cristo  a  me  levantar , cristo  no  coração  de  todos  a  quem  eu  falar , Cristo  na  boca  de  todos  os  que  me  falarem ,  Cristo  em  todos  os  olhos  que  me  virem  ,  Cristo  em  todos  os   ouvidos  que  me  ouvirem . Amém 

Fonte  -   Revista  O  MÍLITE  -   pág   19  -   O  CAMINHO  É  JESUS                                                    Data  -  Maio  de  2024  -  FREI  PATRÍCIO  SCIADINI   - Carmelita  descalço 

As aparições de Nossa Senhora

 

NOS  PASSOS  DE  MARIA  -  ACADEMIA  MARIAL 

O  assunto das Aparições  exige muita  reflexão .Para  começar nossa  conversa ,vamos responder a  algumas  perguntas  que  surgem  na  pastoral  ou  ao estudar  este  tema .

1 . Para que existem as aparições , se  Deus  deixou  sua  Revelação  na  Bíblia ?

As aparições  não  são  consideradas  pela  Igreja comouma  nova  Revelação  de  Deus  para  com  - pletar  o  que  Jesus  Cristo  nos  deixou . Elas são  uma  experiência  mística  dos  videntes na  pre  - sença  de  Maria  glorificada  para  recordar  a  única  revelação  de  Deus  em  Jesus  Cristo . Os vi  -  dentes  acentuam  alguns  aspectos  da  vida  de  fé , como  a  conversão , a oração  a  penitência ,  a    renovação  da  existência .  Embora  sejam  uma  forma  de  comunicação  extraordinária , as  men-        sagens  das  aparições  não  substituem  nem  a  Bíblia  nem o  Espírito  Santo , que fala  no coração        de  cada cristão ,na comunidade  e  no  magistério  da  Igreja .Tanto a palavra  de um vidente quanto      a  de uma pessoa  comum  que  vive  sua  fé  autenticamente  podem  edificar  e  animar  a  comu  -  nidade cristã .

2 .  Como  a  Igreja  católica  denomina  as  aparições  de  Nossa  Senhora ?

Elas  são  classificadas  como  " revelações  privadas "  para  se  diferenciarem  de  única Revelação      de  Deus  em  Jesus  Cristo , que  foi  fixada  na  Bíblia  e  é  interpretada  pela  Tradição   Eclesial  .    Mesmo  que  aconteçam  com  uma  enorme  multidão , não  são  obrigatórias  para  todos  os  fiéis .        Veja  o  que  diz  o  catecismo   da  Igreja  Católica  a  esse  respeito . No  decurso  dos  séculos  tem      havido  revelações  ditas  " privadas " , algumas  das  quais  foram  reconhecidas  pela  autoridade da  Igreja .  Todavia  ,  não  pertencem  ao  depósito  da  fé  .  O  seu  papel  não  é   "  aperfeiçoar  "    ou     " completar "   a   Revelação   definitiva  de  Cristo , mas  ajudar  a  vivê  -  la   mais  plenamente  ,     numa  determinada  da  história  Guiado  pelo  Magistério  da  Igreja , a  sentir  dos  fiéis  sabe  dis -    cernir   e  guardar  o  que  nessas  revelações  constitui  um  apelo  autêntico  de  Cristo  ou dos seus  santos  à  Igreja   (  CIC , 67 )  .

3  . Para  que  servem  as  aparições ?

Elas  visam  atualizar , recordar , vivificar , explicar  ou  aclarar  a  Revelação . Apresentam  caráter    prático  , comunicando  regras  de  conduta . As  mensagens  dos  videntes  acentuam  determinadas  práticas  religiosas , comportamentos  e   formas  de  viver  o  seguimento  de  Jesus  .  Ou   seja  ,      ajudam  a  vida  cristã .Vamos  continuar  a  conversar  sobre  as  aparições  de  Maria nas próximas  edições .

Fonte   -  REVISTA   DE   APARECIDA   - Data  JUNHO  DE  2018   -  IR . AFONSO  MURAD ,  MARISTA  TEÓLOGO  E  PROFESSOR     

Nos caminhos da fé

 

De  maio  a  outubro, o  Santuário  de  Fátima  se  transforma  no  Altar  do  Mundo 

Diariamente , eles chegam  aos  montes , de todas  as  partes  do  mundo. Em  maio  - mês que              marca  as  aparições  da  Virgem  a  três  pequenos  pastores  -  são ainda  mais  numerosos . Al  -        guns  estão  em  busca  de  um  milagre ; outros  querem  apenas  testemunhar  o  que  já  viram .            Entre os que pedem  e  os  que agradecem , existem  ainda  os  turistas  , movidos  somente  pela curiosidade  de  conhecer  o  santuário  e  a segunda  cidade  mais  visita  de  Portugal :  Fátima .

No  ano  passado , cidade  recebeu  mais  de  quatro  milhões  de  visitantes 

Em  maio , a  cidade  perde  o  sotaque  português .  Na  multidão  que  se  espreme  em  frente à      basílica , há  representantes  de  todas  as  línguas . O  dia  13  é  a  data  mais  importante ,  pois              marca  o  início  das   aparições  de  Nossa  Senhora  na  Cova  de  Íria , 1m  1917 .  A  Virgem        tornaria  a  ser  visto s  pelos  pastores  Lúcia , Jacinta  e  Francisco  também  em  junho ,  julho , setembro  e  outubro , sempre  na  mesma  data .

A  cada  ano  o  número  de  pregrinos  aumenta . No ano passado , a cidade , de  oito  mil  habi  -        tantes,  recebeu  mais  de  quatro  milhões  de  visitantes. Durante  dias  e  dias , os  devotos  ca  -  minham  pelas  estradas  até  chegar ao santuário , onde se reúnem  na  noite  do  dia  12 ,quando            a  Procissão  das  Velas  ganha  as  ruas  e  ilumina  a  cidade , numa  das  mais  fortes  demons  -      trações  de  beleza  e  fé . Muitos  chegam  ao santuário  de  joelhos , percorrendo os  500 metros            que  separam  a  cruz , logo  na  entrada, da  imagem  da  santa , na  Capela  das  Aparições . Não          é  à  toa  que  a  cidade  acabou  recebendo  o  título  de  Altar  do  Mundo . No  dia  12  de  maio ,          além  de  missas  em  português , são  celebradas  orações  em  outras  línguas .

Há  duas coisas que nos impressionam  quem  visita pela primeira  vez  o  Santuário  de  Fátima :          a  multidão  e a  simplicidade  no  interior  da  basílica .  Alguns  fiéis  gostam  de  dizer  que  ela          é  tão singela  quanto  o  gesto  de  unir  as  mãos  e rezar .Erguida  no  lugar  exato onde  aconte -    ceram as  aparições , a  basílica  foi  totalmente  construída  com  pedras  retiradas  de  Moimento,          a  pouco  mais  de  um  quilômetro  do  santuário , seguindo  o  projeto  concebido  pelo arquiteto      holândes  Gerard  Van  Kriechen .

Os  números  são  grandiosos . O  edifício  da  basílica  mede  70,5  metros  de comprimento  e 37      metros  de  largura . A  torre  sineira  tem  65  metros  de  altura  e  é  rematada  por  uma  coro de  bronze  que  pesa  sete  toneladas  e  por  uma  cruz . Mas o espaço  já  é  pequeno  para  taos fiéis .

Despida  de  luxo, mas não de estilo , a  basílica  possui 14 andares  laterais  -  cada  um  deles  re-  presentando um mistério  do  Rosário  - , uma  grande  nave  com  capela - mor  e  duas sacristias .        Na  capela - mor , está Nossa  Senhora  de Fátima , cópia  fiel da  imagem  peregrina  que percorre        o  mundo  desde  1947 .  Nas  laterias  , ficam  os  túmulos  dos  videntes , Jacinta  e  Francisco.

Capelinha  das  Aparições , o  coração  do  santuário 

A Capelinha  das  Aparições , no entanto , é  o  coração  do  santuário. É  lá  que está a imagem de  Nossa  Senhora ,obra  do  escultor  e  santeiro  José  Ferreira  Thedim . Feita com  cedro do  Brasil ,    ela  mede  pouco  mais  de  um  metro  e  ostenta , nos  dias  de  grandes  perigrinações , uma coroa  oferecida  pelas  mulheres  de  Portugal . Trata -se  de  uma  verdadeira  jóia ,  com 313  pérolas  e    2.679  pedras  preciosas  , executada  na  Joalheria  Leitão &  Irmão , na  qual  trabalharam  gratuitmente , durante  três  meses , 12  artistas . 

A  capelinha  também  possui  um  órgão  composto   por  dois  teclados ,  dois  corpos  distintos  e  cerca  de  700  tubos . Absolutamente simples , principalmente se  comparado  ao da  basílica ,com  1.200  tubos  de  chumbo , estanho  e  madeira . 

Na  Capela  da  Adoração ´costuma  -  se  dizer  que  o  silêncio  é  tão grande que faz barulho. Nela, religiosas  se  revezam  24  horas  por  dia  fazendo  orações .

O  roteiro religioso  em Fátima  não  se  resume  ao  santuário , um  complexo composto  ainda  pela  Praça  Pio  XII , a  Casa  dos  Retiros , o  Albergue  dos  Doentes  e  o Centro  Pastotal  de  Paulo  VI. Há  pouco  mais de  um  quilômetro  fica  Aljustrel , o  lugar  one  nasceram  os  três  pastores , outro    ponto  de  peregrinação , assim  como  as  casas  dos  pais  de  Francisco  E  Jacinta  Marto  e  Lúcia . Em  Valinhos , também  próximo  à  vila ,um  pequeno  nicho  marca  o  local  onde  Nossa  Senhora      fez uma de suas aparições . 

Embora  qualquer  tipo  de comércio seja  proibido no santuário , o turista  em  busca  de lembranças      não  terá  dificuldade . Há  centenas  de  lojas ,pequenas  e  grandes , especializadas em  artigos  reli-    giosos  nas  ruas  próximas . Uma  delas  de  propriedade  da  família  Marto.

Na  hora  de  repor  as  energias , também  não  faltam  opções  da  mlhor  qualidade . Escondido no  porão  de  uma  casa  simples ,,, na  Rua  do  Adro , em  Cova  de  Íria  , o  Tia  Alice  é  considerado  um  dos melhores restaurantes da  região ,com  delícias  que  já  conquistaram  famosos  como o  ex - presidente  Mário  Soares  e  os  brasileiríssimos  Milton  Nascimento  e  Fafá  de  Belém . Bolo  conventual  e  de  noz  com  ovos  moles  são  algumas  das  tentações .

Para  os  que  vão  ao  santuário  com  o  único  objetivo  de  pagar  promessas  e  teme  resistir  ao  pecado  da  gula  , fica  o  ensinamento  de  um dos  cartazes  do  santuário :  "  Nunca  prometerás  coisa  melhor  que  o  seu  próprio  coração  " 

Jornal  -  O  GLOBO   pág  8   -     BOA  -  VIAGEM                                                                                  Data  -  Quinta  -  feira , 6  de  abril  de  2001 -  MARIA  CRISTINA  VALENTE 

Papa Leão XIV

 

Livro  detalha  vitória  de  Robert  Prevost   no  conclave

Cardeal  norte - americano  foi  de  azarão   a  favorito  para  suceder  Papa Francisco  

Três cardeais  logo  despontaram  como  favoritos  na  primeira  votação  para a  escolha de futuro          líder  da  Igreja  Católica , no  fim  7  de  maio  de  2025  . Depois  de  aberta  e  conferida  a  urna        com 133  cédulas  os  presentes  ouviram  repetidas  vezes ,  na  apuração  em  voz  alta ,os nomes          do  húngaro  Peter  Erdo , do  Robert  Prevost  e  do  italiano  Pietro  Parolin . 

Nessa ordem, eles foram  os  mais  votados  no  primeiro  dia  do  conclave  reunido  para definir o  sucessor  do  Papa  Francisco . Ninguém  obteve  os  89  necessários , mas a  composição do pódio  surpreendeu  os  presentes  na  Capela  Sistina , no  Vaticano . 

É  o  que  revela  o  livro  "  The  Election  of  Pope  XIV  -  The  Last  Surprise  of  Pope Francis  "        (  a eleição  do  Papa  Leão  XIV  ) . A  última  surpresa  do  Papa   Francisco , escrito  pelo casal  de  vaticanistas  Elisabetta  Piqué e  Gerard  O '  Conell  .Lançada  na  Europa  em três  línguas , a obra  deve  chegar às  livrarias dos  Estados  Unidos  neste  mês mas  ainda  não  tem previso  para ser no  brasil .

"  Que  Erdo ficasse  em  primeiro  doi  uma  surpresa  , mas  maior  ainda  foi  Prevost  seguido já        ele  ficou  abaixo  do  radar  antes  do  conclave  e  atraiu  pouca  atenção  na  mídia ,  escreve  O '          Conell .  O  terceiro  lugar  de  Parolin  também  foi  inesperado  , já  que  ele  encabeçava  as listas      de papáveis . " Ele  também  foi  muito  pior do que o  imaginado , um  eleitor me  disse  " ,conta o  vaticanista . 

Como  se  sabe  Prevost  saiu vencedor  no dia seguinte ,na  quarta  votação  e se tornou o primeiro      papa  norte  -  americano .

Escrito  em  forma  de  diário , o  livro  alterna  trechos  narrados  em  primeira  pessoa  e cobre da  morte  de  Francisco , em  21  de  abril , até  a  posse  de  Leão  XIV , em  18  de  maio . São  quase  300  páginas  com  a  descrição  da  intensa  apuração  jornalística  e  dos fatos daqueles  dias  his  -tóricos .  Os  dois  trabalham  em  Roma  há  cerca  de  30  anos  -  como  correspondente do argen -  tino La Nacion  ;  ele  para a América  Magazine  , Al  Nova  York   -  e eram amigos de Francisco . 

As  dezenas de  entrevistas  -  muitas  com  pessoas  que  pediram  o  anonimato a reconstruir  basti - dores com  precisão , desde  as  dinâmicas  das  votações  até  cenas  inusitadas  .

Numa  das  revelações  é  que  a  primeira  votação  começou  atrasada  não  só  pelo  longo discurso      do  cardeal  Ramero   Cantalamessa  , mas  também  por  razões  de  segurança . depois  que  os 133    cardeais  foram  fechados  na  Sisttina , agentes  avisaram  que  tinha  sido  detectado  o  sinal de um  chipe  SIM  ativo  dentro  da  sala .

"  Os  cardeais  incrédulos , se  entreolham  até  que  um  deles   [  um  dos  mais  velhos ,cujo  nome      preferimos   manter  em  sigilo ]  descobre  subitamente  que  o  tem  o  celular  no  bolso  .   Deso-rientado e  aflito ,  o  cardeal  entrega  o  celular  proibido  "  , escreve   O '  Conell . Nos dias do  conclave , os  cardeias  devem  ficar  isolados , impedidos  de  se  comunicar  com  outras  pessoas .

Segundo  os  autores , os  três  mais  votados  na  rodada  inicial  foram  alavancadas  por  grupos que  já  chegaram  organizados  ao  encontro .  O  húngaro  Erdo  apoiado  pela  ala  dos  conservadores  ,    insatisfeitos  com  o  papado  de  Francisco . Amplamente  conhecido  por sua atuação  e o n º dois da  Santa  Sé , o  italiano  Parolin  era  um  nome  forte  entre  os  compatriotas  e  estrangeiros .

Já  Prevost  , que  chefiava  o  Dicastório  para  os  Bispos  no  Vaticano , entrou  com  mais  20  votos    de   um  grupo  transnacional .

"  Norte  -  americanos , sulamericanos  e  alguns  europeus que  tinham  visto  como ele administrava  o  Dicastório  e  o  consideravam  equilibrado  e  tranquilo  mas  um   homem  de  governo   "  disse  Piqué   à  Folha .

Além  disso , pesava  o  fato  que  Prevost  era  visto  como  capaz  de  continuar  os  processos  ini-ciados  por  Francisco , entre  eles  a  sinodalidade  . "  A  maioria dos cardeais  eleitores  nomeados  por  Francisco  (  108  a  133  ) queria a continuidade e  não  um  clone ,mas  alguém  que não fosse  marcha  ré  " , afirma  O  '  Conell 

Com  as  cartas  em  jogo  às  claras  depois  da  primeira  votação  dinâmicas  das  odadas sequintes  foram  confluindo  sempre  na  segunda  votação  ele  terminou  em  primeiro ., seguido  por  Parolin .  As  posições  se  mantiveram  até  o  pleito  final  quando  Prevost  acabou  vencendo  com  mais  de    cem  votos .

Os  autores  mostram  os  fatores  que  fizeram  minguar  a  candidatura  de  Erdo  e  principalmente      a  de  Parolin .  Muitos  cardeais  ,  por  exemplo  foram  influenciados  pela  falta  de  carisma  do  italianno com  os  jovens  na  missa  de  Jubileu dos  Adolescentes  às  vésperas  do  conclave .

Também  contam  com  havia  sinais de  movimentação  de  Francisco  na  reta  final  do  papado de  que  ele  não  desejava  Parolin  como  sucessor  , ao  mesmo  tempo  em  que  promovia  a figura de  Prevost .

Para  os  jornalistas  a  dificuldade  de  prever  a  vitória  de  Prevost  passava  pelo  fato  ele ser dos  Estados  Unidos  .  "  Havia  esse  mantra  de  anos  de  que  era  um   papa   de  uma  superpotência    como  os  EUA . Mesmo  os  cardeais  do  país  diziam  isso "  , conta  Piqué .  "  Mas  ,  no fim  ele        era  o  menos  norte  -  americano  dos  americanos  porque  tinha  vivido  metade  de  sua  vida      sacerdotal  no  Peru  " .

Fonte  -  Jornal  Correio  da  Manhã   -   Especiais  -   Folhapress                                                                Data  -   8  de  Maio  de  2026   -  00.01  -   Por  Michelle  Oliveira  

' O colaborador deve demonstrar que está disposto a ajudar a empresa neste momento em crise

O  ano  de 2015  tende a ser um  período  de incertezas  para a economia .Porém ,o presidente da    Anthropos  Consulting , empresa  de desenvolvimento  empresarial  e  profissional , Luiz Marins ,  afirma que esse cenário  não  deve preocupar  o  trabalhador  que  invete na  própria  carreira e se    relaciona  bem  com  os  superiores  e  colegas . Marins , que  também  é  escritor  e um  dos mais  requisitados  palestrantes  do  Brasil, acredita  que  a  fé  e  a  vontade  de aprender são aliadas na        busca  por um  novo emprego .

.  O  SÃO  PAULO  - O  que  o  profissional  deve  fazer  para  aumentar  sua  empregabilidade ?

Luiz  Marins  -  Ele  não  pode  ficar esperando que seus  atuais  empregadores  invistam  na  sua      formação  e  desenvolvimento . Ele mesmo  deve  assumir  esse  desafio . Deve  pegar um  pouco          do pouco dinheiro  que  tenha  e  investir  em  si  próprio, no  seu  conhecimento ;  um  pouco  do             pouco  tempo  que tenha e investir  em  si  próprio . Ele  tem  que  demonstrar  para  o  mercado -           seja  para o  atual  ou para  seu  futuro  empregador  - que  é uma  pessoa que  investe no próprio  desenvolvimento  , pois  se  não  demonstrar  isso , ninguém  investirá  nele , o  que  diminuirá a              cada  dia  a sua empregabilidade .  Além  disso , deve ser  alguém que esteja sempre  disposto  a      aprender  a  participar  dos  programas  e  projetos  de  sua  empresa .  Quem  se  "  economiza "          muito ,  perde  muitas  chansces  de  empregabilidade  dentro  e  fora  da  empresa  em  que  es -            teja  trabalhando .

.  Por outro lado , quais  as principais  razões  para  que o profissional  esteja  entre os primeiros              na lista  de  demissão ? 

Perguntei  para  muitos  patrões , muitos  chefes , muitos  executivos  :  " Por  que  você dispensa          uma  pessoa que  estará  tão  segura  ?  "   Veja  algumas  coisas  que  eles  me  disseram  :  1º  )            Arrogância ;  2º )  Achar  -  se  indispensável , que acaba  sendo  dispensável , acha  que, sem  ela ,          a  empresa  não  sobreviverá ;  3 º  )  Fazer  -  se  de  ocupada ,  a  pessoa  que  começa  a  se  fazer        de  muito  ocupada  perdeu  a  noção  de  que  ela  não  é  , por  certo , a  pessoa  mais  ocupada do      mundo   ;  4 º  )  Não  participar  de  cursos ,  treinamentos ,  palestras  que  a  empresa  promove ;          5 º  )  aPessoas  que  cumprem  rigorosamente  o  horário nenhum  minuto  a  mais ,nenhum minuto      a  menos   e  não  andam  o  quilômetro  extra  ;  6º  )  Segurar informações  e  não  passar  para  os  outros . 

.  Sentir  -  se  seguro  no  emprego  pode  ser  perigoso  para  o  profissional ? 

"   Eu  pensei  que  eu  estava  seguro  em  meu  emprego  e  não  estava , fui  dispensado ,  o  que        aconteceu ?  " Ouvi  esse  desabafo  de  um  funcionário  dispensado  após  18  anos  de  trabalho,        na mesma empresa .  

Passada a comoção  da dispensa , ele  me  diz  :  " Na  verdade , eu me acomodei , achei  que estava  seguro , que  a  empresa  precisava mais  de  mim  que  eu  dela . Rejeitei  algumas  propostas  para  mudar  de  cidade  e  ajudar  o  estabelecimento  de  uma nova  filial , protelei  um  curso  de inglês,    que  meu  gerente  queria  que  eu  fizesse  ; tirei  férias  nos  dias  em  que  novos  equipamentos    foram  instaldos  e  perdi  o  treinamento  sobre  como  operá - los , sem  ter  me  dado  conta . Co-mecei  a  falar  mal  da  minha  empresa   ( quem  observou  isso  foi  a  minha  mulher  ) ,   a cri -    ticar  as  novas  políticas  de  qualidade  e  produtividade  . Professor , dancei  !  "

Na  verdade , a pessoa  não  fez  nada  diretamente  errado e  que  tenha motivado  a  sua  dispensa  .    Uma  gota  d' água  todo  dia  via  enchendo  o  copo ,até  que  uma  gota  o  faz  transbordar .Uma        palavra , um  gesto , um  comentário  em  relação  a  um  fornecedor  ou  cliente ,  pode  ser  essa          gota  d' água  . Outro  motivo  frequente  para  demisão  é  ter  perdido  o  respeito  pelos  colegas .    Isso  é  muito  comum .

.  Qual  a  melhor  estratégia  para  conseguir  um  novo  emprego ?

Mostrar  -  se  disposto  a  aprender . O  empregador  hoje  quer  alguém  que  tenha  um  conheci  - mento , mas , principalmente , que  esteja  disposto  a  aprender  e  a enfrentar  novos  desafios que    acontecem  todos  os  dias  em  qualquer  empresa . Não  adianta  mentir  numa  entrevista   de  em-  prego . É  preciso  falar  a  verdade  e  mostrar  brilho  nos  olhos , disposição  para  o  trabalho  e          não  se  "  economizar   "  para  aprender  coisas  novas .

.  O  desemprego  afeta  a  autoestima ,o que  dificulta  a  recolocação  profissional . Como  encarar     esse  momento  de  dificuldade  ?

O  desemprego  é  uma  das  coisas  mais  tristes  que  pode  acontecer  na  vida  de  alguém . Um  desempregado  tem  que  ter  uma  força  muito  grande  para  não  se  desesperar . Neste momento          é  que  a  religião  pode  ter  um  papel  fundamental  para  que  a  pessoa  não  perca  a  esperança e  não  se  acomode  na  amargura . Ela  não  pode  se  entregar . Tem  que  procurar  emprego   todos        os  dias , sabendo  que  receberá  mais  "  nãos  "  do  que  respostas  positivas .

.  Sempre  se  transmite  a  ideia  de  que  o  que  conta  para  a  contratação  é  o  candidato  falar  outros  idiomas   etc . Além  disso , o  que  as  empresas  esperam  de  um  profissional .  ?

Há  pessoas   que  têm  a  expectativa  de  receber  pelo  que  sabem  e  não  pelo  que  fazem . Essa        é  uma  grande  ilusão . Quando um diploma ,certificado , curso ou  experiência  estão  numa pessoa  que  produz  mais  e  melhor , aí sim  o  aumento  ou  a promoção  poderão  ocorrer . Não  basta  ter      conhecimento  teórico . É  preciso  fazer  ! 

.  É  cada  vez  maior  o  número  de  pessoas  que  deixam  o  meprego  com  carteira  assinada, para  serem  prestadores  de  serviço  . Como  devem  se  protar  em  tempos  de  crise  ?

Terão  que  trabalhar  muito, pois  serão  responsáveis  pela  própria  sobrevivência . Devem  sempre     fazer  mais  do  que  o  cliente  esperava  que  fizessem  para  que  possam surpreender  e  encantá-lo      e,  assim ,transformar  cada  cliente  em  seu  vendedor  ativo  seu  propangadista . 78 %  das pessoas  confiam   mesmo  é   na  informação  de  outras  pessoas  e  na  informação  de  outras  pessoas   na    hora  da  decisão  de  compra . Assim , o  marketing  viral  é  fundamental , e   para  isso  é  preciso     que  o  cliente  seja  surpreendido  e  encantado .

.  Quem  fica  desempregado , com  frequencia  pensa  em  abrir  sua  própria  empresa . O  que  se  deve  levar  em  conta  antes  de  tomar  essa  decisão  ?

O  maior  problema é  que a maioria  das  pessoas  não  tem a real  noção  do  que  é  ser empresário,    empreendor  de  si  próprio .  Elas  simplesmente  não  imaginam  a  enorme  carga  tributária  , os  entraves  burocráticos , as  ações  trabalhistas , os  achaques  de  corruptos fiscias  e  tudo  mais  que    uma anônima  e insensível  máquina  governamental  impinge aos empresários  de  qualque tamanho.  E  eles  jamais  pensaram  naqueles  que  não  pagam  ,  não  cumprem  seus  contrato  escritos  ou  verbais , ps  que  não  temem  a  justiça  e  a  desafiam  como  modo  de  viver . Quem  quer  ter  seu  próprio  negócio  deve  pensar  deve  pensar  se  tem  a  coragem  de  pensar  grande . Ver  no  hori  -zonte  a  luz de  seu  sucesso , mas  que  para chegar  lá  terá  que  atravessar  caminhos  nem sempre  agradáveis .

Fonte  Jornal    O  SÃO  PAULO   -   pág  11  -   Entrevista   Luiz  Marins                                                  Data  -  De  25  de  Fevereiro  a  3  de  Março  de  2015  -  ROBERTO  ZANIN                        ESPECIAL  PARA  O  SÃO  PAULO    

80 anos de gratidão e conversão

 

Com  uma  grande  e  a  presença  de  amigos  e  amigas , Cristina  Bove  celebrou , no  dia  5  de  dezembro , 61  anos  junto  aos  brasileiros  e  80  anos  de  seu  nascimento .

Especial para  o Trecheiro , Luiz  Kohara que esteve nas comemorações dessa importante data,junta-    mente  com  sua  esposa , Carmela , conversou ela .

Maria  Cristina  Bove  Roletti , veio do Uruguai  com 19 anos  para  trabalhar com  pop rua e crianças     e adolescentes  que estavam  nas  ruas  de  Recife / PE , na  Organização  de Auxílio  Fraterno - OAF,   onde  começou  a  fazer  parte  da  Fraternidade  das  Oblatas  de  São  Bento .

Luiz  Kohara  -  O  que  motivou  a  vida  da  jovem  Cristina  para  o  Brasil ?  

Eu  vim  do  Uruguai com  19  anos  e  vim  busca  de  conhecer  melhor  e  poder  partilhar  a  vida  com aqueles  que vivem  em situação de vulnerabilidade social .A partir também  a comunidade das Oblata  de  São  Bento  daí  eu fui encantando  e  conhecendo  e  acabei  me  comprometendo com o  grupo , com  a  comunidade  e  assumindo  a  vida  religiosa .

Luiz  Kohara  -  O  que  significa  para  você  essa  longa  caminhada  com as  pessoas que  estão em  situação  de  rua  ?

Caminha  junto com  a  população  de  rua  e  com  os  catadores /  as  de  material reciclável foi  um  aprendizado  na  vida  que  me  serviu   para  poder  estar  numa  permanente dinâmica  de conversão  da  vida . Cada vez  que  a  gente  vê  a  situação  de  desigualdade , injustiça  e falta de possibilidade  que a população vive, realmente temos  que  nos impactar  e nos comprometer  cada vez mais com o  bem  -  estar  , uma  vida  mais  digna  para as pessoas . 

Luiz  Kohara  - Quais  são  os  desafios  daqui  para  frente  ? 

Os  direitos  ainda  não  acontecem  !  A  gente  percebe  que  com  a  população  de  rua  e  os  cata-dores  / as  ainda  tem  muito  para  ser  feito . Eles  reivindicam  , são  pessoas  que  reivindicam  e  lutam  pela  vida  e  ainda  não  tem  seus  direitos  garantidos .  O  direito  à  moradia  ,  direito  ao  trabalho , direito  à  saúde  .

LUIZ  KOHARA   -  O  que  significa  para  você  celebrar  seus  80 anos  junto  com  a  população    de  rua  ? 

 Bom , celebrar seus  80  anos  foi  uma  festa de  muita  gratidão .Tantos  amigos , tanta  gente , por  tantas  histórias  construídas  juntos  e  que  vale  a  pena  acreditar  , às  vezes , no impossível  . Que  transformar  vidas  é  possível  ,  que  que  transformar  histórias   é   possível .  A   gente  encontrar    amigos  e  caminhar  na  caminhada  que  ajuda  a  gente  ser  fiel , a  ser  mais  audaciosa  e  ir  para    frente .

Fonte  -  O   TRECHEIRO   -  pág  2   - Vol  4  -  n°   306  -  Impressão  :  PAULUS  SOCIAL              Data  -  São  Paulo  , fevereiro  de  2026   -  Jornal  mensal  da  Associação  Rede  de  Rua 

Coopere, recicle !

Dica  DA  BIA  

Ao  longo das últimas  edições , abordarmos  aqui  na Dica  da  Bia  o  problema  do  lixo / resíduos        sólidos  nas grandes  cidades .Citei algumas soluções ,como  repensar  hábitos , reduzir  o  consumo        e a  geração  de  resíduos ,usar a criatividade  e  reaproveitar  o  que  for  possível ,pensando sempre        na melhoria  da qualidade  de  nossas  vidas  e  no  bem  de  nosso  Planeta ,que  é  a  " nossa  casa ".

Se  mesmo  depois  de  praticar  essas  soluções ,ainda  tivermos  resíduos  com  que  não sabemos o        que  fazer , vamos  conhecer  um  pouco  sobre  o  próximo  passo  a  reciclagem .

Reciclar , como  o  próprio  nome  já  diz ,significa  inserir  novamente  no  ciclo  ( re - ciclar  ) . No    caso  de  materais  como  vidro , plásticos , papéris  e  metais  usados , significa  enviá -los  para  a      cadeia  produtiva  ( em  indústrias , por  exemplo )  onde  serão  usados  novamente  como  matéria - prima  para outros . Assim , uma  folha  de  caderno  que você  usou  e  jogou  fora  pode  ser  transformada em  outra  folha  de  papel  novinha !  

O  que  você  pode  enviar  para  a  reciclagem ? 

PAPEL  

Jornais , revistas , cadernos , folhas  , listas  telefônicas , caixas  de  papelão ,caixa  de  ovo ,caixinha    de  leite .

PLÁSTICOS 

Garrafas  de  refrigerante ,suco  e  água ,baldes , bacias ,copos  descartáveis ,embalagens de produtos de  limpeza , brinquedos , sacolinhas .

METAL

Latas de bebidas ,de alimentos  ( molho de tomate , milho , etc ) ,panelas ,talheres , pregos, parafusos ,    objetos  de  cobre  ( fios ) , zinco , bronze  e  ferro . 

VIDRO  

Garraffas , potes  e  frascos  de  alimentos  e  produtos  de  higiene e  limpeza .

O  que  NÃO  É  RECICLÁVEL  : lenço  de  papel , faldas  descartáveis ,absorventes , papel higi -      ênico , tco  de  cigarro , lâmpadas  fluorescentes , trapos , fotografias , fitas  adesivas , ( durex ) ,        espelhos , cerâmicas , restos  de  alimento . 

Como  separar ? Você  só  precisa  separar  o  que  é  reciclável  do  que  não  é   ( resíduos " secos "    úmidos ) . Não é necessário  separar  por  tipo  ( plásticos  , vidros , etc ) . Este  trabalho  será feito       na  Central  de  Triagem . É  importante  lavar ( passar  água ) alguns  materiais  ( caixas  de leite , potes  de  iogurte , etc )   para  que  não  fiquem  cheirando  mal  e  atraiam  bichos .

Para onde  levar  ? Atualmente  existem  em  São  Paulo os chamados  Postos de  Entrega Voluntária      ( PEV ) . Você  separa o material  reciclável de  sua  casa  e entrega  nesses locais .Estão localizados,  geralmente ,em supermercados ,bancos ,escolas  municipais ,estaduais ou particulares , condomínios    e  parques. 

Alguns  bairros da capital  contam  com  o sistema  de  coleta  porta  a  porta , em  que um caminhão    da  Prefeitura  ou  de alguma cooperativa  de reciclagem  passa  de  casa  em  casa coletando os ma -teriais . 

Existem  também os  catadores  que  andam  com  carrinhos  pela cidade .Eles  não  pegam todo tipo  de  material  reciclável , mas , se  você  não  tem  para  onde  levar  seu  material  ,uma alternativa  é    entregar  a  eles .

O  que  acontece  com  o  material  depois  que  entrego  para  a  coleta  seletiva ? 

Os  materiais  o  que  você  separou  são  levados  para  a Central  de  Triagem  ( cooperativa ) ,onde      serão  selecionados  por  tipo .  Um  mesmo  material  pode  ser  classificado  em  diversos  grupos ,    conforme  sua  composição . Por  exemplo , existem  7  categorias , de  plástico .Cada uma apresenta    características  próprias  que  determinam  o  tipo  de  uso  que  se pode  ter para  aquele tipo de plás-  tico   ( se  ele  serve  melhor  para  virar garrafa , pote  iogurte , sacolinha , etc  ) .

Depois ,de  separados ,os materiais  são prensados  na  forma  de fardos  para  serem comercializados. As  cooperativas  geralmente  vendem  os  fardos  de  materiais  para  indústrias  que  reciclam aquele    tipo  de  material . O  emprego  e  a  renda  dos  cooperados  dependem  da  venda  desses  materiais .    Nas  indústrias ,os materiais  voltam  para  a  tal  "  cadeia  produtiva  "  e  são processadas  e transfor- mados  em  novos  produtos  ! 

Viu ?   É  fácil  participar  e  colaborar  .  Alé  de  contribuir  com  o  Planeta  ,  poupando  recursos   naturais  e  reduzindo  a  quantidade  de  resíduos  que  vai  para  lixões  e  aterros , você  ainda cola-  bora  com  a  melhoria  da  qualidade  de  vida  de  diversas  famílias  ! 

Fonte  -  Revista  Viver  e  Natureza  -   pág  18   -   Edição  16   -   DICAS  DA  BIA                                  Data  -   Junho  /  Julho  de  2010  -  Bia  Maroni  é  bióloga , atua  na área  de  Educação  Ambiental    e  gestão  de  projetos  socioambientais .

A inclusão socioeconômica de catadores de materiais recicláveis

 

Produção  e  destinação  final  de  resíduos  sólidos  representam  um dos  principais problemas  ambientais  do  planeta . Aliada  à  questão  ambiental , temos  uma  importante  questão  social:            milhões  de  pessoas  em  todo  o  mundo  sobrevivem  da  coleta, separação  e  venda  deste ma-          terial  : catadores ( as ) de  materiais  recicláveis . Grosso  modo , essas  pessoas  trabalham   em          condições  precárias e se encontram  em  situação  extrema  de  exclusão  social . Como a maior          parte  dessas  pessoas  trabalha na informalidade, é difícil  precisar  quantas  pessoas se dedicam              à  atividade . Estima -  se   que  1,5 %   da  população  economicamente  ativa   da  Ásia  e  da          América  Latina  se  dedica  a atividades relacionadas  à  catação  e  classificação  de  materiais      recicláveis .

Para  equacionar  a  questão  da  destinação  adequada  de  resíduos  sólidos ,nos países de renda          baixa  e  média ,  é  necessário  realizar  a  inclusão  scioeconômica  de  catadores , sob  pena  de            seguirem  reproduzindo  o ciclo  de pobreza . Ao se organizar  a  cadeia  produtiva da reciclagem            com  a  formalização  da  atividade  dos  catadores  de  materiais  reciclagens ,dando - lhes condi-          ções  de  trabalho  adequadas , pagamento   digno  por  seu  trabalho , tem - se  um  exemplo  de      desenvolvimento  sustentável , equilibrando -se  as  questões  econômicas , com  justiça  social e    sustentabilidade  ambiental .

O  Brasil  se encontra  em um momento  de transição  de  resíduos  sólidos .A  Política  Nacional            de  Resíduos  Sólidos   ( PNRS ) , aprovada  em  2010 , é  um  marco  regulatório  que estabelece      responsabilidades , metas  e  prazos  para  o  setor , até  mesmo  relacionados  à  inclusão  de  ca-      tadores . Esse  conjunto  de  parâmetros  vem  modificando  o  cenário  de  resíduos  sólidos , no          país , ainda  que  de  maneira  lenta e gradual .

Outras normativas  também  tratam  de  questões  relacionadas  à  gestão  de  resíduos  sólidos  e      inclusão  socioeconômica  de  catadores . Esse conjunto  de normativas ,elaboradas e sancionadas  desde  2003 , construiu  a  base  jurídica  que  possibilita  a  inclusão  de  catadores  de  materiais  recicláveis , como : 

.  A  Lei  11.405 / 07  permite que municípios  contratem  cooperativas  e associações de catadores      para  realizarem  coletas  , processamento  e  comercialização  de  resíduos  sólidos  sem  licitação . 

.  O  Decreto  7.405 / 10  destaca  que  os  municípios  devem  priorizar  a  partiicipação  de  coo  -    perativas  e  associações  de  catadores  de  materiais  recicláveis  na  coleta  seletiva  .

.  O  Decreto  7.405 / 10  reedita  o  Comitê  Interministerial  para  a  Inclusão  Social e Econômica      de  Catadores de Materiais  Recicláveis  e  Reutilizáveis  ( CIISC ) e cria o Programa Pró - Catador.

Nos  últimos  seis  anos  foram  investidos  mais  de  R$  50  milhões  do governo  federal  em ativi-dades  de fomento às cooperativas  e associações .O apoio  destina - se ,principalmente ,à formação    de  catadores ;  assessoramento  técnico  e  infra - estrutura , de  empreendimentos, elaboração  de      planos  de  atuação  em  rede , organização  de  catadores  que  trabalham  de  maneira  isolada . O    fomento  é  necessário  para  melhorar  as  condições  de  trabalho  dos  catadores .

Ao  integrar  as  cooperativas  de  catadores  no  sistema de resíduos  sólidos e institucionalizar um  programa  federal  de  apoio  a  empreendimentos ,constrói  um  caminho  para  a inclusão social de   cerca  de  1,5  milhão  de  pessoas  que vivem  de  renda  de  catação  de  materiais  recicláveis  no  Brasil .Isso ,porém , somente irá  se concretizar  caso  os  catadores  passem  a receber  pelo serviço  que  Prestam  à  sociedade .

Quando  é  obtida  apenas  por  meio  da  venda de materiais , à  renda  dos  catadores ,além  de não    ser  suficiente  para  garantir  condições ,  dignas  de  sobrevivência  às  famílias ,  sofre  oscilações    significativas  de  acordo  com  o  mercado . Exemplo  foi  o  grande  esvaziamento  que  as  coope-rativas  sofreram  em  2008 , ano  em  que  a  crise  econômica  mundial  masi  afetou  o  Brasil .  Portanto , é  imprescindível  que  a  renda  dos  catadores  seja  composta  pela  venda  de materiais    reciclºáveis  somada  ao  pagamento  pelos  serviços  prestados .

A  experiência  de cerca  de 50  municípios  brasileiros  vem  trazendo  dados  conclusivos sobre o      fato  de  a  contratação  de  cooperativas  p ara  prestação  de   serviço  de  manejo  de  resíduos ser  necessária  para  a  reversão  definitiva  do  quadro  de  pobreza  histórica  enfrentado  por  essa  po-pulação . Além desse importante  aspecto , a  contratsç~so  de  cooperativas  para  a  serviço  de  co -leta  e  triagem  de resíduos  tem  se  mostrado  menos  custosa  para  os cofres  públicos ,  compa  -  rada  à  contratação  de  empresas , além  de  mais  eficiente  do ponto  vista  ambiental  - exemplo      de  desenvolvimento  sustentável . 

Fonte  -  Desenvolvimento  -  pág   71   -  ARTIGO                                                                                  Data   -   2014  -  Ano  11  -   n °   80  -  Daniela  Metello

INTELIGÊNCIA PROFISSIONAL

 

DIA  DO  TRABALHO  

A  aprendizagem  constante  é  fundamental  para  o  crescimento  pessoal  e  profissional  do traba-lhador  e, do mesmo modo,a empresa  também  não  pode  parar  de  aprender .Como  a  empresa  é  representada por  pessoas  físicas , ela pode  e  deve  se  preocupar  com  o  processo  de  sua apren-dizagem .

Nos  ambientes  de  trabalho, os  colaboradores  ou  funcionários  sentem  a  presença  da  empresa , tanto  pelas  normas  internas , como  pelos  seus chefes  ou  patrões , e  esta  figura não  pode ficar estagnada  ou inerte, pois  a empresa que  deixa  de  aprender é  atropelada  ou  ultrapassada  pelas  concorrentes e , normalmente , acaba  falindo .

E  com quem  a  empresa  tem  de  aprender ?  A  empresa  tem  de  interagir  com  as pessoas de seu  relacionamento ,sendo  sensível  para  que  não  perca  a  oportunidade  de  aprender  com cada cola - borador . clinete  e  fornecedor , sem se  esquecer  de  ver  e  ouvir  os  concorrentes .

Quando  se trata de aprendizagem profissional ,pessoas e  empresas se  nivelam quanto à necessidade aprimoramento . É importante  que  as  pessoas  e  empresas  se  nivelam  quanto  à  necessidade apri-moramento .É importante que  as  pessoas  ouçam  e  aprendam  com  aquilo  que  as empresas  têm a dizer  a  elas , e  a  recíproca  é  verdadeira . O  ambiente  de  trabalho  é  uma  escola ,  mas , quando  empresa , funcionário  e  cliente  não  interagem , compartilhando  informações ,  é  um  grande des-perdício  de  conhecimento .

Em  princípio , até  parece  que  apenas  o  colaborador tem  de  ouvir , aprender  e  respeitar  tudo o  que  é  dito  pela  empresa  tem  muito  a  aprender  com  as  pessoas , aliás , ela  é  a  parte  mais inte-ressada  no  processo  de  aprendizagem  profissional  ,  já  que  o  funcionário  é  pago  não  só  para    aprender  cada  vez mais  com  o  trabalho  que  desenvolve ,  mas  também  para  apresentar  novas    alternativas  e  soluções  para  a  empresa .

Por  outro  lado , não  basta  que a  empresa  remunere  o  colaborador  para que  ele desempenhe sua    atividade, é  preciso prepará - lo  para  que  se  convença de que tem  que  defender  os interesses dela  como  se  fossem  dele . A  empresa  e  seus funcinários , até por  uma  questão  de  sobrevivência ,era  regra ,  mesmo  que  empiricamente , estão em  um  processo  de  aprendizagem , mas , muitas vezes ,    falta  de  humildade  de  quem  a  representa  ou  mesmo  dos  colaboradores , o  ambiente de trabalho    se  transforma  em  um  campo  de  competição  velada , onde  cada  um  defende  o  seu  próprio  in -  teresse .

Quando  o  local  de  trabalho   é  um  laboratóorio  de  aprendizagem  ;  empresa  e   colaboradores  aprendem  ao  mesmo  tempo  com  cada  erro , acerto , correção , criação  ou  decisão .Infelizmente ,  algumas  empresas por  meio  de  representantes  despreparados ,transformam  seus  ambientes profi-ssionais em  tribunais  de  julgamento  do que é  certo ,ou seja ,preferem viver  procurando culpados .  Nesses  casos , as  empresas  não  aprendem  nada .

O  ditado popular  "  vivendo  e  aprendendo  "  deixa  claro  que  se  aprende  tanto com as situações  da  vida  com  as  pessoas , complementando - o , acrescento  que  cada  profissional  tem de aprender  também  com  sua  empresa  e , em  contrapartida , as  empresas  precisam  aprender  com   seus cola-  boradores  e  clientes . O  ambiente  de  trabalho  é  mais  que  uma  escola ,  é  um  verdadeiro  labo -  ratório  à  disposição  de  quem  tem  inteligência  profissional . 

Desta  forma , a  aprendizagem  profissional   é  muito  mais  do  que  a  formação  ou   preparação      técnica  para  o trabalho ,é um  processo  contínuo em  que  o  profissional  e  empresa  aprendem um  com  o  outro . Enfim , empresas  e  colaboradores  que  param  de  aprender  estão  a  caminho , res- pectivamente , da  falência  e  do  desemprego . 

Fonte  -  Jornal   -  O  REGIONAL   -  pág  -  2   -   Colunas   - ANO  VIII  - Edição  n  º  451                  Data  -   São  Pedro ,  13  setembro  de  2014  -   ANTONIO  DE  CARVALHO  - Mestre  em Direito, consultor  e  palestrante sobre motivação , atendimento  ao  cliente  e qualidade  de  vida  no trabalho  

Um modo de olhar

 

Tudo depende  e  como  olhamos  a  realidade . Do nosso  modo de olhar depende o nosso agir .            Por  isso , nossa  maneira  de  olhar  é  decisiva  para  o  nosso  vier  e  a  nossa  felicidade . Di -              zendo de  modo simples ,há  dois  modos  de  olhar : o  olhar  acusador  e  o  olhar  para o bem .

O  olhar  acusador  dá - se  conta dos problemas reais ,se for um olhar sincero .Porque  pode ser              um  olhar  falso que  vê  o  que  não  existe , exagera  e  aumenta  para  obter  vantagens .  Mas              não  é  desse  olhar  que  desejamos  falar ,  porque  esse  olhar  voa  para  imaginação  e   pode              chegar  até  ao  delírio . Queremos  falar  do  olhar  simplesmente  acusador  que  vê  um  pro  -                blema  que  existe  . Esse  olhar  é  o  olhar  de  satanás  no  livro  de  Jó . Satanás  ali  é  o  anjo            que  tem  o  papel  de  acusador na corte celeste ,aquele  que  alerta  Deus  sobre  o  julgamento                divino  justo . As pessoas  lúcidas  têm  esse  olhar  naturalmente  dentro  delas .Vêem os erros                dos  outros  e  as  consquências  na  realidade . Com  um  pouco  mais  de  dificuldade ,  pois                  exige  humildade , conseguem  enxergar  com  clareza  os  erros  em  si .

A  função  de  satanás  no  livro de  Jó  é  prová - lo  para  ver  se  Jó  é  de  fato  um  homem de              Deus .E ele o  faz , com  a  permissão  de  Deus , tirando  tudo  de  Jó ,seus  bens ,seus  filhos  e ,            por fim , enchendo  seu  corpo  de  feridas . A questão  do  livro  é :  Jó  ainda  será  fiel  a  Deus              ou  O renegará ?  Deus  confia  que  sim , mas  o  acusador  diz que  não .No  final , Deus  vence.            E  Jó  diz  : "  Eu  antes  te  conhecia  por  ouvir  falar , mas  agora  eu  te  conheço  de  verdade              e  sei  que  nunca  me  abandonas  e  estás  sempre  contigo  em  qualquer  circunstância  " .

Muitas  vezes , nós podemos exercer  o  papel  de  acusador  na  vida , apontando e concentrando          o  olhar  no  que  não  vai bem .Não  estamos  mentindo  de  fato , isto  ou  aquilo  não  vai  bem ...        Qual  é  o  problema  de  assumir  o  papel  de  acusador ?  Não  nos  colocamos  ao  lado de Deus .        Os  erros  que  vemos , existem , mas  como  Deus olha  para  eles  ?

Como  seria  bom  e  uma  grande  graça  que  torna  a vida  construtiva  e frutífera ,se pudéssemos  olhar   como  Deus  ! Como  é  possível  Pedindo  e  suplicando  essa  graça . Mas  também quando        o  acusador   nos  inspira  olhares  acusadores , treinar  e  lembrar - se  naquele  instante , das coisas  boas  que já  nos aconteceram . Podemos sempre  escolher  : focalizar o olhar no que está errado ou  amplificar  nosso olhar  para  ver  o  que  aquela  pessoa  tem  de  bom ,  seus  dons  e  agradecer a      ela  mentalmente  ou  mesmo  verbalizando  . O  mesmo  vale  para  os  dons  que recebemos .Essa    atitude  não finge  que  o  mal  não existe , mas  foca  o bem  que  também  está  presente .Quem já  descobriu  que  o  mundo  espiritual  existe , sabe  que  um  olhar  voltado  para  o  bem e que pede        é uma  oração  que  purifica  o  ar  do  mundo  ! 

O  olhar  do  acusador  é  um  olhar  focado , mas  muito  restrito .  Olha  só  o  problema  naquele      momento .  O  olhar  de  Deus  é  um  olhar  de  360 º   graus ,  seja  do  ponto  de  vista  espacial  ,          seja  do  temporal .É como  quando  a  gente  não  olha  no retrovisor  e  bate  o  carro .Estávamos  olhando  e  até  podemos  dizer  que  estávamos  olhando  em  todos  os  ângulos  e  por  isso  não    conseguimos  enxergar  o  carro  que   estava  lá .  Deus ,  ao  contrário , vê  tudo ,  e  antes  e   o      depois , assim  como  vê  todos  os  ângulos . 

Como  seria  bom  e  uma  grande  graça  que  torna  a vida  construtiva e frutífera , se pudéssemos  olhar  como  Deus ! Como  é  possível ?  Pedindo  e  suplicando  essa  graça . Mas também quando        o  acusador  nos  inspira  olhares  acusadores , treinar  a  lembrar - se  naquele  instante , das coisas        boas  que  já  nos aconteceram . Podemos sempre  escolher : focalizar  o  olhar  no  que  está errado      ou  amplificar  nosso  olhar  para  ver  o  que  aquela  tem  de  bom , seus  dons , e  agradecer  a ela    mentalmente  ou  mesmo  verbalizando . O  mesmo  vale  para  dons  que  recebemos . Essa atitude        não  finge que o mal não existe ,mas  foca  o  bem  que também está  presente . Quem  já descobriu    que  o  mundo  espiritual  existe ,  sabe  que  um  olhar  voltado  para  o  bem  é  uma  oração  que    purifica o  ar  do  mundo ! .

Mas ... e  os  assassinos , os  estupradores  ,os ladrões ,os  traficantes , os que  promovem a  guerra ?    Um  dia  Santa  Teresinha  do  Menino  Jesus  soube  de  um  assassino  de  mulheres  condenado  à    morte  e  rezou  intensamente  por  ele . Pouco tempo  depois , ela  ficou  sabendo  que  ele agarrara        um  crucifixo  instantes  antes  de  morrer , e , assim , descobriu  que  sua  oração  tinha  sido  aten-    dida .

Fonte  -  Jornal   O  SÃO  PAULO   -  pág  6  -   Ponto  Vista                                                                      Data   -  25  de  setembro    a  1 º  de  outubro   de  2024   

Ana  Lydia  é  monja  beneditina  camaldolense  do Mosteiro  da  Encarnação ,  Mogi  das  Cruzes  ,  São  Paulo .  Foi  professora  da  UNIFESP ,  com  doutorado  em  Nutrição  na  Universidade  de  Cambridge , e  pesquisadora  visitante  do  MIT .