O ano de 2015 tende a ser um período de incertezas para a economia .Porém ,o presidente da Anthropos Consulting , empresa de desenvolvimento empresarial e profissional , Luiz Marins , afirma que esse cenário não deve preocupar o trabalhador que invete na própria carreira e se relaciona bem com os superiores e colegas . Marins , que também é escritor e um dos mais requisitados palestrantes do Brasil, acredita que a fé e a vontade de aprender são aliadas na busca por um novo emprego .
. O SÃO PAULO - O que o profissional deve fazer para aumentar sua empregabilidade ?
Luiz Marins - Ele não pode ficar esperando que seus atuais empregadores invistam na sua formação e desenvolvimento . Ele mesmo deve assumir esse desafio . Deve pegar um pouco do pouco dinheiro que tenha e investir em si próprio, no seu conhecimento ; um pouco do pouco tempo que tenha e investir em si próprio . Ele tem que demonstrar para o mercado - seja para o atual ou para seu futuro empregador - que é uma pessoa que investe no próprio desenvolvimento , pois se não demonstrar isso , ninguém investirá nele , o que diminuirá a cada dia a sua empregabilidade . Além disso , deve ser alguém que esteja sempre disposto a aprender a participar dos programas e projetos de sua empresa . Quem se " economiza " muito , perde muitas chansces de empregabilidade dentro e fora da empresa em que es - teja trabalhando .
. Por outro lado , quais as principais razões para que o profissional esteja entre os primeiros na lista de demissão ?
Perguntei para muitos patrões , muitos chefes , muitos executivos : " Por que você dispensa uma pessoa que estará tão segura ? " Veja algumas coisas que eles me disseram : 1º ) Arrogância ; 2º ) Achar - se indispensável , que acaba sendo dispensável , acha que, sem ela , a empresa não sobreviverá ; 3 º ) Fazer - se de ocupada , a pessoa que começa a se fazer de muito ocupada perdeu a noção de que ela não é , por certo , a pessoa mais ocupada do mundo ; 4 º ) Não participar de cursos , treinamentos , palestras que a empresa promove ; 5 º ) aPessoas que cumprem rigorosamente o horário nenhum minuto a mais ,nenhum minuto a menos e não andam o quilômetro extra ; 6º ) Segurar informações e não passar para os outros .
. Sentir - se seguro no emprego pode ser perigoso para o profissional ?
" Eu pensei que eu estava seguro em meu emprego e não estava , fui dispensado , o que aconteceu ? " Ouvi esse desabafo de um funcionário dispensado após 18 anos de trabalho, na mesma empresa .
Passada a comoção da dispensa , ele me diz : " Na verdade , eu me acomodei , achei que estava seguro , que a empresa precisava mais de mim que eu dela . Rejeitei algumas propostas para mudar de cidade e ajudar o estabelecimento de uma nova filial , protelei um curso de inglês, que meu gerente queria que eu fizesse ; tirei férias nos dias em que novos equipamentos foram instaldos e perdi o treinamento sobre como operá - los , sem ter me dado conta . Co-mecei a falar mal da minha empresa ( quem observou isso foi a minha mulher ) , a cri - ticar as novas políticas de qualidade e produtividade . Professor , dancei ! "
Na verdade , a pessoa não fez nada diretamente errado e que tenha motivado a sua dispensa . Uma gota d' água todo dia via enchendo o copo ,até que uma gota o faz transbordar .Uma palavra , um gesto , um comentário em relação a um fornecedor ou cliente , pode ser essa gota d' água . Outro motivo frequente para demisão é ter perdido o respeito pelos colegas . Isso é muito comum .
. Qual a melhor estratégia para conseguir um novo emprego ?
Mostrar - se disposto a aprender . O empregador hoje quer alguém que tenha um conheci - mento , mas , principalmente , que esteja disposto a aprender e a enfrentar novos desafios que acontecem todos os dias em qualquer empresa . Não adianta mentir numa entrevista de em- prego . É preciso falar a verdade e mostrar brilho nos olhos , disposição para o trabalho e não se " economizar " para aprender coisas novas .
. O desemprego afeta a autoestima ,o que dificulta a recolocação profissional . Como encarar esse momento de dificuldade ?
O desemprego é uma das coisas mais tristes que pode acontecer na vida de alguém . Um desempregado tem que ter uma força muito grande para não se desesperar . Neste momento é que a religião pode ter um papel fundamental para que a pessoa não perca a esperança e não se acomode na amargura . Ela não pode se entregar . Tem que procurar emprego todos os dias , sabendo que receberá mais " nãos " do que respostas positivas .
. Sempre se transmite a ideia de que o que conta para a contratação é o candidato falar outros idiomas etc . Além disso , o que as empresas esperam de um profissional . ?
Há pessoas que têm a expectativa de receber pelo que sabem e não pelo que fazem . Essa é uma grande ilusão . Quando um diploma ,certificado , curso ou experiência estão numa pessoa que produz mais e melhor , aí sim o aumento ou a promoção poderão ocorrer . Não basta ter conhecimento teórico . É preciso fazer !
. É cada vez maior o número de pessoas que deixam o meprego com carteira assinada, para serem prestadores de serviço . Como devem se protar em tempos de crise ?
Terão que trabalhar muito, pois serão responsáveis pela própria sobrevivência . Devem sempre fazer mais do que o cliente esperava que fizessem para que possam surpreender e encantá-lo e, assim ,transformar cada cliente em seu vendedor ativo seu propangadista . 78 % das pessoas confiam mesmo é na informação de outras pessoas e na informação de outras pessoas na hora da decisão de compra . Assim , o marketing viral é fundamental , e para isso é preciso que o cliente seja surpreendido e encantado .
. Quem fica desempregado , com frequencia pensa em abrir sua própria empresa . O que se deve levar em conta antes de tomar essa decisão ?
O maior problema é que a maioria das pessoas não tem a real noção do que é ser empresário, empreendor de si próprio . Elas simplesmente não imaginam a enorme carga tributária , os entraves burocráticos , as ações trabalhistas , os achaques de corruptos fiscias e tudo mais que uma anônima e insensível máquina governamental impinge aos empresários de qualque tamanho. E eles jamais pensaram naqueles que não pagam , não cumprem seus contrato escritos ou verbais , ps que não temem a justiça e a desafiam como modo de viver . Quem quer ter seu próprio negócio deve pensar deve pensar se tem a coragem de pensar grande . Ver no hori -zonte a luz de seu sucesso , mas que para chegar lá terá que atravessar caminhos nem sempre agradáveis .
Fonte Jornal O SÃO PAULO - pág 11 - Entrevista Luiz Marins Data - De 25 de Fevereiro a 3 de Março de 2015 - ROBERTO ZANIN ESPECIAL PARA O SÃO PAULO
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